27. mai: Her kan det bli streik i staten
Mandag tar Unio ut nærmere 600 medlemmer i politi, universiteter og statsforvaltning om det blir streik. – Vi vil i størst mulig grad ramme arbeidsgiver og ikke publikum og studenter, sier leder for konfliktberedskapen i Unio stat, Per Anders Røsjorde. 

26. mai: Nær løsning – eller streik – i lønnsoppgjøret?
Mens det mekles i lønnsoppgjørene, får vi mange spørsmål om hvordan det går i meklingene, men det er ikke mye annet vi kan si, enn at «arbeidet pågår for å finne en løsning». Mange synes det er merkelig, men det har sin grunn.

26. mai: Unio varsler opptrapping i Oslo ved streik
I Oslo er det innspurt i meklingen i årets lønnsoppgjør. Nå varsler Unio at over 600 medlemmer kan være i streik dersom partene ikke blir enige.

26. mai: Unio stat på plass hos Riksmekleren
Tre intensive døgn hos Riksmekleren venter Unios forhandlere i staten. – Målet er en solid reallønnsvekst og klare forbedringer av vår tariffavtale. Jeg har tro på at vi klarer å komme fram til en løsning, men det er langt fram, sier forhandlingsleder Steinar A. Sæther i Unio stat.

26. mai: 187 fysioterapeuter kan tas ut i streik 29. mai
Om meklingen mellom partene ikke fører fram, kan 187 fysioterapeuter tas ut i streik fra 29. mai.

22. mai: Fra 29. mai kan det bli streik i barnehager, skoler og helseinstitusjoner
En rekke kommunale og fylkeskommunale tjenester blir rammet om det ikke blir enighet i meklingen neste uke. – Lønna må opp og belastningen må ned om KS vil unngå streik, sier Unios forhandlingsleder Geir Røsvoll.

22. mai: Det kan bli streik i staten fredag 29. mai
Unio har i dag varslet arbeidsgiver om et mindre forberedende streike-uttak i ulike deler av landet og i flere statlige virksomheter.

21. mai: Unio varsler mulig streik i Oslo
40 ansatte i Oslo kommune kan være i streik fra fredag 29. mai dersom man ikke kommer til enighet i den pågående meklingen mellom Unio Oslo og kommunen. 

19. mai: Enighet i sentrale Spekter A2-forhandlinger
I dag 19. mai ble det enighet mellom Norsk Fysioterapeutforbund sentralt og Spekter i A2-forhandlinger for helseforetakene og sykehus med driftsavtale. Oppgjøret fortsetter nå lokalt.

7. mai: KS-oppgjøret: Meklingen er i gang
Avstanden har aldri vært så stor som i år. – Vi forventer at KS viser en helt annen vilje til å komme oss i møte hos Riksmekleren enn de gjorde ved forhandlingsbordet, sier Unios forhandlingsleder Geir Røsvoll.

7. mai: Meklingen i staten er i gang
I dag begynner meklingen i staten.  – Vi går inn i meklingen med mål om en solid reallønnsvekst og en klar forbedring av vår hovedtariffavtale, sier Unio stats forhandlingsleder Steinar A. Sæther.

30. april: Brudd i lønnsforhandlingene i staten
Det ble brudd i lønnsforhandlingene i staten. – Avstanden mellom partene var for stor, og det kom aldri nok penger på bordet, oppsummerer Unio stats forhandlingsleder Steinar A. Sæther.

30. april: Brudd i Oslo: – Avstanden var altfor stor
Lønnsforhandlingene mellom Oslo kommune og Unio endte torsdag med brudd. Dermed går oppgjøret til mekling.

30. april: Brudd i KS: – Større avstand enn noen gang
Årets tariffoppgjør i kommunesektoren går til mekling. – Det har vært en meget skuffende utvikling under forhandlingene, og avstanden er betydelig, sier Unios forhandlingsleder Geir Røsvoll.

28. april: Enighet i Spekter om sosiale bestemmelser i sykehusene
Spekter og Unio er enige om å videreføre reglene som gjelder for ansatte i sykehusene slik de er i dag.  

16. april: Statsoppgjøret: – Lønna må øke mer enn prisene
Torsdag 16. april gikk startskuddet for årets lønnsforhandlinger i staten. Økt kjøpekraft er det viktigste kravet når Unio setter seg til forhandlingsbordet i årets lønnsoppgjør i staten. 

16. april: Enighet med Spekter i innledende forhandlinger
Unio og Spekter ble seint i går enige i de innledende forhandlingene i årets hovedoppgjør. Nå venter forbundsvise forhandlinger om selve lønnsoppgjøret. 

15. april: Hovedoppgjøret mellom Unio og Spekter i gang
Unio og Spekter startet i dag forhandlingene i hovedoppgjøret for 55 000 Unio-medlemmer i sykehusene og andre Spekter-virksomheter.
– Frontfagsrammen må praktiseres fleksibelt for å kunne sikre et godt oppgjør for Unios medlemmer, var beskjed fra Unios Bent Ronny Mikalsen, som ledet delegasjonen. 

14. april: Lønnsoppgjøret i Oslo: Krever solid reallønnsvekst i urolige tider
Tirsdag 14. april kl. 1000 startet lønnsforhandlingene i Oslo kommune med overlevering av første krav. Unio Oslo krever solid reallønnsvekst og tydelige tiltak for å sikre rekruttering og beholde ansatte med høy kompetanse.

10. april: Lønnsforhandlingene er i gang
I dag møttes partene i tariffområde KS til sitt første forhandlingsmøte, som åpnet rekken av møter i årets lønnsforhandlinger i offentlig sektor.

10. april: Krever solid lønnvekst for ansatte med høyere utdanning
– Våre grupper må få solid reallønnsvekst i år. Skal kommunene og fylkeskommunene løse oppgavene sine, må lønningene bli mer konkurransedyktige, sier Geir Røsvoll, Unio kommunes forhandlingsleder.

22. mai: Fra 29. mai kan det bli streik i barnehager, skoler og helseinstitusjoner
En rekke kommunale og fylkeskommunale tjenester blir rammet om det ikke blir enighet i meklingen neste uke. – Lønna må opp og belastningen må ned om KS vil unngå streik, sier Unios forhandlingsleder Geir Røsvoll.

7. mai: KS-oppgjøret: Meklingen er i gang
Avstanden har aldri vært så stor som i år. – Vi forventer at KS viser en helt annen vilje til å komme oss i møte hos Riksmekleren enn de gjorde ved forhandlingsbordet, sier Unios forhandlingsleder Geir Røsvoll.

30. april: Brudd i KS: – Større avstand enn noen gang
Årets tariffoppgjør i kommunesektoren går til mekling. – Det har vært en meget skuffende utvikling under forhandlingene, og avstanden er betydelig, sier Unios forhandlingsleder Geir Røsvoll.

10. april: Lønnsforhandlingene er i gang
I dag møttes partene i tariffområde KS til sitt første forhandlingsmøte, som åpnet rekken av møter i årets lønnsforhandlinger i offentlig sektor.

10. april: Krever solid lønnvekst for ansatte med høyere utdanning
– Våre grupper må få solid reallønnsvekst i år. Skal kommunene og fylkeskommunene løse oppgavene sine, må lønningene bli mer konkurransedyktige, sier Geir Røsvoll, Unio kommunes forhandlingsleder.

27. mai: Her kan det bli streik i staten
Mandag tar Unio ut nærmere 600 medlemmer i politi, universiteter og statsforvaltning om det blir streik. – Vi vil i størst mulig grad ramme arbeidsgiver og ikke publikum og studenter, sier leder for konfliktberedskapen i Unio stat, Per Anders Røsjorde. 

26. mai: Unio stat på plass hos Riksmekleren
Tre intensive døgn hos Riksmekleren venter Unios forhandlere i staten. – Målet er en solid reallønnsvekst og klare forbedringer av vår tariffavtale. Jeg har tro på at vi klarer å komme fram til en løsning, men det er langt fram, sier forhandlingsleder Steinar A. Sæther i Unio stat.

22. mai: Det kan bli streik i staten fredag 29. mai
Unio har i dag varslet arbeidsgiver om et mindre forberedende streike-uttak i ulike deler av landet og i flere statlige virksomheter.

7. mai: Meklingen i staten er i gang
I dag begynner meklingen i staten.  – Vi går inn i meklingen med mål om en solid reallønnsvekst og en klar forbedring av vår hovedtariffavtale, sier Unio stats forhandlingsleder Steinar A. Sæther.

30. april: Brudd i lønnsforhandlingene i staten
Det ble brudd i lønnsforhandlingene i staten. – Avstanden mellom partene var for stor, og det kom aldri nok penger på bordet, oppsummerer Unio stats forhandlingsleder Steinar A. Sæther.

16. april: Statsoppgjøret: – Lønna må øke mer enn prisene
Torsdag 16. april gikk startskuddet for årets lønnsforhandlinger i staten. Økt kjøpekraft er det viktigste kravet når Unio setter seg til forhandlingsbordet i årets lønnsoppgjør i staten.

26. mai: Unio varsler opptrapping i Oslo ved streik
I Oslo er det innspurt i meklingen i årets lønnsoppgjør. Nå varsler Unio at over 600 medlemmer kan være i streik dersom partene ikke blir enige.

21. mai: Unio varsler mulig streik i Oslo
40 ansatte i Oslo kommune kan være i streik fra fredag 29. mai dersom man ikke kommer til enighet i den pågående meklingen mellom Unio Oslo og kommunen. 

30. april: Brudd i Oslo: – Avstanden var altfor stor
Lønnsforhandlingene mellom Oslo kommune og Unio endte torsdag med brudd. Dermed går oppgjøret til mekling.

14. april: Lønnsoppgjøret i Oslo: Krever solid reallønnsvekst i urolige tider
Tirsdag 14. april kl. 1000 startet lønnsforhandlingene i Oslo kommune med overlevering av første krav. Unio Oslo krever solid reallønnsvekst og tydelige tiltak for å sikre rekruttering og beholde ansatte med høy kompetanse. 

19. mai: Enighet i sentrale Spekter A2-forhandlinger
I dag 19. mai ble det enighet mellom Norsk Fysioterapeutforbund sentralt og Spekter i A2-forhandlinger for helseforetakene og sykehus med driftsavtale. Oppgjøret fortsetter nå lokalt.

28. april: Enighet i Spekter om sosiale bestemmelser i sykehusene
Spekter og Unio er enige om å videreføre reglene som gjelder for ansatte i sykehusene slik de er i dag. 

16. april: Enighet med Spekter i innledende forhandlinger
Unio og Spekter ble seint i går enige i de innledende forhandlingene i årets hovedoppgjør. Nå venter forbundsvise forhandlinger om selve lønnsoppgjøret.

15. april: Hovedoppgjøret mellom Unio og Spekter i gang
Unio og Spekter startet i dag forhandlingene i hovedoppgjøret for 55 000 Unio-medlemmer i sykehusene og andre Spekter-virksomheter.
– Frontfagsrammen må praktiseres fleksibelt for å kunne sikre et godt oppgjør for Unios medlemmer, var beskjed fra Unios Bent Ronny Mikalsen, som ledet delegasjonen.

 innhold kommer ... 

På Unios tariffsider finner du de siste nyhetene og annen informasjon om årets hovedoppgjør.

Lønnsoppgjøret 2026

Unios overordnede føringer i tariffoppgjøret 2026:

- Tariffoppgjøret i 2026 må sikre norske arbeidstakere en solid reallønnsvekst og Unios grupper en betydelig lønnsvekst.

- Tariffoppgjøret må bidra til å ivareta samfunnets behov for å beholde og rekruttere kompetanse i offentlig sektor, gjennom å øke lønnsnivået for disse gruppene. Lønnsforskjellene mellom kvinner og menn gjenspeiles i lønnsforskjeller mellom offentlig og privat sektor og må reduseres. Dette må skje gjennom en endret praktisering av frontfagsmodellen.

Unios tariffpolitiske uttalelse (mars 2026)