På denne siden gir vi en samlet, løpende oversikt over publiserte nyheter og annen informasjon knyttet til tariffoppgjøret i 2026.

Vårens lønnsoppgjør er et hovedoppgjør, der det skal forhandles om økonomi så vel som andre bestemmelser i tariffavtalene. I sin lederartikkel i tidsskriftet Fysioterapeuten nr. 1-2026 er forbundsleder Stig Fløisand klar på hva som må ha høyeste prioritet:

«Reallønnsvekst blir uansett det viktigste kravet for Norsk Fysioterapeutforbund og Unio i årets lønnsforhandlinger. Og av gode grunner. Det siste tiåret har vi hatt en lang rekke år der det knapt var reallønnsvekst, noe SSBs tall for 2015–2023 viser. En klar reallønnsvekst for utdanningsgruppene i offentlig sektor er dessuten stadig nødvendig for å minske lønnsgapet til sammenlignbare grupper i privat sektor.»

Du får mer informasjon ved å åpne hver enkelt linje under forhandlingskalenderen nedenfor.

Se også hva forbundets lønnsundersøkelse for 2025 viser om ansatte medlemmers lønn.

_02_1000

Bildet, f.v.: Marit Bråthen, Kristin Moen Tollefsen, Stig Fløisand, Stine Malerød, Henriëtta Richter Uitdenbogaardt. (Foto: Bo Mathisen.)

Norsk Fysioterapeutforbunds forhandlere og representanter i Unios forhandlingsutvalg:
Unio kommune (tariffområde KS): Kristin Moen Tollefsen
Unio Spekter (tariffområde Spekter): Stig Fløisand, Stine Malerød
Unio Oslo (tariffområde Oslo kommune): Henriëtta Richter Uitdenbogaardt
Unio stat (tariffområde stat): Marit Bråthen
Unio Virke: Stine Malerød

Tariffområde og NFFs representanter

Datoer m.m.

Spekter

Stig Fløisand
Stine Malerød

Innledende forhandlinger, del A: 15. april
A1-forhandlinger, sosiale bestemmelser, område 10 og 13: 28. april 
A2-forhandlinger, område 10 og 13: 19. mai

Norsk Fysioterapeutforbund forhandler A2 alene, øvrige forhandlinger er som del av Unio.

KS

Kristin Moen Tollefsen

Åpningsmøte: 10. april
Forhandlingsfrist: 30. april

Meklingsfrist: 28. mai

Stat

Marit Bråthen

Åpningsmøte: 16. april
Forhandlingsfrist: 30. april

Meklingsfrist: 28. mai

Oslo kommune

Henriëtta Richter Uitdenbogaardt

Åpningsmøte: 14. april
Forhandlingsfrist: 30. april

Meklingsfrist: 28. mai

Virke

Stine Malerød

Forhandlinger HUK: juni (uke 25)
Forhandlinger HUK, reservedatoer: september (uke 37)

 

Nyheter knyttet til de enkelte tariffområdene og annen informasjon om tariffoppgjøret 2025

Nyheter – alle tariffområder

innhold kommer ...

Tariffområde KS

 innhold kommer ... 

Tariffområde stat

 innhold kommer ... 

Tariffområde Oslo kommune

 innhold kommer ... 

Tariffområde Spekter

 innhold kommer ... 

Tariffområde Virke

 innhold kommer ... 

Unio.no: Lønnsoppgjøret 2026 (temaside)

På Unios tariffsider finner du de siste nyhetene og annen informasjon om årets hovedoppgjør.

Lønnsoppgjøret 2026

Unios tariffpolitiske uttalelse 2026

Unios overordnede føringer i tariffoppgjøret 2026:

- Tariffoppgjøret i 2026 må sikre norske arbeidstakere en solid reallønnsvekst og Unios grupper en betydelig lønnsvekst.

- Tariffoppgjøret må bidra til å ivareta samfunnets behov for å beholde og rekruttere kompetanse i offentlig sektor, gjennom å øke lønnsnivået for disse gruppene. Lønnsforskjellene mellom kvinner og menn gjenspeiles i lønnsforskjeller mellom offentlig og privat sektor og må reduseres. Dette må skje gjennom en endret praktisering av frontfagsmodellen.

- Tariffoppgjøret må brukes til å videreutvikle beredskapen i Norge. En sterk offentlig sektor er en forutsetning for god krisehåndtering, og mange av Unios profesjoner er uunnværlige for den sivile beredskapen. Den norske totalberedskapen, tillitssamfunnet, demokratiet og kvaliteten på velferdstjenestene blir svekket hvis man ikke prioriterer å rekruttere og beholde ansatte, og samtidig aksepterer lavere krav til kompetanse.


Unios tariffpolitiske uttalelse
 (mars 2026)