Inkluderende arbeidsliv
På denne siden finner du generell informasjon og dokumenter knyttet til intensjonsavtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen).
Gjennom IA-avtalen samarbeider partene i arbeidslivet og regjeringen for et mer inkluderende arbeidsliv til beste for den enkelte arbeidstaker, arbeidsplass og samfunnet. Norsk Fysioterapeutforbund er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet og involvert i IA-samarbeidet gjennom Unio.
Om IA-samarbeidet og IA-arbeid generelt
- Se www.inkluderende.no og temasidene til Arbeids- og sosialdepartementet: Inkluderende arbeidsliv.
Sentrale IA-ressurser 2014-2022
-
Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv
1. januar 2019–31. desember 2022 - Forskrift om tilskudd til ekspertbistand
- Hva er tilskudd til ekspertbistand?
* * *
-
Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) (pdf)
4. mars 2014 – 31. desember 2018. Signert av partene - Følgenotat til IA-avtalen (pdf)
-
Forenklet sykefraværsoppfølging (pdf)
Delrapport fra en partssammensatt arbeidsgruppe -
Høring om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven –
forenkling av regelverket om oppfølging av sykmeldte arbeidstakere
Sendt på høring 4. mars 2014. - Prop. 102 L (2013-2014) Endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven (forenkling av regelverket om oppfølging av sykmeldte arbeidstakere). 23. mai 2014.
Ressurssider
Faglig veileder