Om arbeidsvilkår og lønn

Om FYSIO
Om Fysioterapeuten
Om spesialisering
Om videreutdanning
Om kurs
Om faggrupper
Om juridiske spørsmål
Om næringsdrivende
Om arbeidsvilkår og lønn
Om "Min side" og nettsidene
Om forsikringer
Om kontingent
Om medlemskap
Hva tjener en fysioterapeut?

Det varierer en god del, men for de største gruppene av ansatte er (minste)lønnsnivået tariffestet. Er du fysioterapistudent – eller ønsker å bli det – bør du derfor først av alt notere deg minstelønn/garantilønn for turnuskandidater og nyutdannede innenfor KS, Spekter og Virke. Dette er tariffområder som sysselsetter store grupper av fysioterapeuter. Du finner tabeller med minstelønn/garantilønn i menyen på de nevnte tre tariffområdene, som du finner under "Ansatt & tariff".

Under "Ansatt & tariff" finner du også NFFs lønnsstatistikk for alle de store tariffområdene: staten, Oslo kommune, KS, Spekter og Virke. Den er basert på en årlig lønnsundersøkelse blant NFFs medlemmer. Se menypunktet "Statistikk" under hvert av de fem nevnte tariffområdene.

Se også inntektsstatistikk for fysioterapeuter, utarbeidet av Statistisk sentralbyrå, på fysioterapeutsiden til Utdanning.no.

Kan ledere unntas overenskomsten i helseforetakene?

Utgangspunktet er at overenskomsten gjelder alle medlemmer i NFF, jf. Overenskomsten kap. I Omfang, pkt.1.

Lokale parter, dvs. representant for helseforetaket og NFFs tillitsvalgt har ansvar for å definere om overenskomsten skal gjelde for foretaksledelsen og ansatte som representerer arbeidsgiver i B-delsforhandlinger.

Alle andre er omfattet med mindre det er inngått avtale mellom Spekter og NFF sentralt om unntak.

Kan jeg avtale å arbeide mer enn 36 t per uke i helseforetakene?

Overenskomsten kap. III, pkt. 1.2 slår fast at ordinær arbeidstid for fysioterapeuter i stilling hvor det kreves kompetanse som fysioterapeut er 36 timer per uke. Det er dermed i strid med tariffavtalen å avtale ukentlig arbeidstid på f.eks. 37,5 timer. En slik avtale er dermed ulovlig.

Hvordan beregnes ansiennitet i helseforetakene?